施永遠說,廣播處長鄧忍光要求他做政治任務。鄧忍光說,公務員要政治中立,沒有所謂政治任務。
究竟甚麼是政治任務?沒有上司會傻得宣之於口:「從此以後,你將負責一個政治任務……」。
但是,你隱隱感覺得到,有些事情,正朝着某個方向走,你不能逆水而行,只可推波助瀾。
這些年來,香港電台沒甚麼安寧日子。出口術、換人、炒主持、陰乾、轉制、增加競爭……政府甚麼都做盡了,就是不能把港台收編。
燙手山芋,等你接棒,再蠢的都知道,就算不叫作政治任務,都肯定是個助紂為虐的位置。對於自己的去留,你卻從來沒有話事權,如何是好?
AO,有兩種。一種,無慾無求等退休,反正你炒不了我,又遲早把我調走。若這種人當上廣播處長,對上懂得交差,對下不會挑釁,相安無事就最好。息事寧人的奇葩,要數莫過於孫公。
另一種,要上位,望升職。身處風眼,論功行賞,先別談政績,肯做醜人肯捱罵就應記一功。靠當戰靶扶搖直上的,林公公是最佳例子。
鄧處長年輕,退休沒那麼快,要上位又不剩很多時間。擁抱編輯自主,即是自毀前途。要求思想交代,輿論又不會放過他。
港台一直渴望處長由內部調升,因為比較熟悉廣播業的運作。然而,真正的問題,或許不是外行人管內行人,而是內部晉升的人選,只需忠於新聞自由。反之AO處長,就無可避免要招呼兩個對立的老闆:公眾和當權者。
政治拉鋸中,AO要兩邊兼顧,未必比疊埋心水同你死過的員工更佔上風。員工受處長壓,處長受上頭壓。一場整頓戰,誰也贏不了,輸不盡,卻永遠不會完。硬踫硬,不足懼。沒有盡頭的抗爭,才最累人與磨人。
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