如果AO更忠心

公務員事務局局長早前向全體公僕發信，提醒大家須對在任特首及政府完全忠誠。翌日，4萬公僕破天荒集會。

近日亦有本地英文報章刊登讀者來函，提議把「忠誠度」納入AO的聘用準則。近年坊間也時有建議，「政治立場」應該是公務員的聘用條件之一。

究竟如何在面試當中，測試一個人的忠誠度？我不知道。就像男生追求女生時，女生問男生，你會去滾嗎？男生敢說會嗎？

路遙知馬力，日久見人心。忠誠度，不到關鍵時刻是看不出來的。所以，事後懲罰，比事先篩選來得有效。而懲處機制，搞不好早就有了，就是早前在拙欄提及的公務員的「硃砂痣」（不得公開反對政府的同意書）。

簽了同意書，但違反承諾，後果是甚麼？恐怕公務員事務局也答不上，因為無前例。而我們都知道，無前例的事，政府一向有排研究。

暫不懲處，或許還有另一原因。敏感時刻，任何風吹草動，必然引發更大規模反擊，不如按兵不動，留待秋後算賬。

到此賬一算，後來的人都心裡明白，其實政府工也不是甚麼鐵飯碗，憑良心說句話，也有機會丟官。能考獲AO者都不是省油的燈，通常一手都是聘書。好人好者，何苦淌這池渾水？

如此一來，就只剩下無路可走的庸才，一生「效忠」政府。劣幣驅逐良幣，在最高領導班子早作完美示範，個個有把柄在阿爺手，豈能不就範？可憐我等納稅人，年年進貢，供養比美國總統特朗普還要高薪的忠犬。