民主的戰場（下）

續上回，如果香港要有雙普選，就必須把握2017的契機，製造「契約」，令選民能授權一個，真心落實普選的人，坐上特首的位置。

但，重點是，這個人選，一定要在最後才定案。

原因，很簡單。槍打出頭鳥，一有人選，就像打開一罐子的蟲。有了目標，攻訐、謾罵、抹黑必然接踵而來。八卦的黑材料，瞬間就轉移了視線。人選的對錯，蓋過普選的討論，焦點一放歪，辛苦建立的凝聚力，即時瓦解。

再者，一談人選，自然人人都爭做大佬。鬥爭失感情，有礙民主事業的團結。市民對社會的內耗，早己生厭。民心一失，公民社會也鼓動不起。

我更擔心的是，爭做大佬，但其實連大佬都不夠。政界青黃不接，早已不是新聞。出任特首的黃金年齡，是五十出頭。數數手指，五年後，政治圈還剩下多少五十出頭的人才？

五年不短，也絕不長。要捧一個人很難，要摧毀一個人太容易。見光死。讓有志者韜光養晦，努力裝備，總好過氣候未成，便被阿爺打壓得體無完膚。共產黨都懂這一套，君不見權力核心的接班人，總是最後關頭才出現？

而且，如果我們認真把整個工程，視為公民社會的一次練習，「契約」其實比人選更重要。只要候選人履行承諾， 他姓甚名誰，真的不太重要。這才是代議政制的精神。

當然，最終還得有個人。就讓民主事業，民主解決。來一次初選，一人一票推舉民間的候選人。有了這個基礎，我才不相信他／她贏不了阿爺欽點的對手。

所以，不要再糾纏下次立法會選舉如何配票、洗樓、找樁腳了。時間、資源都有限，看清楚，哪裡才是真正的戰場。與其讓敵人把我們逐步消耗，不如看準時機，將對方一鋪清袋。