考AO必殺技（上）

倒數一星期又是公務員聯合招併考試（JRE）。

埋門一腳，大家都在找必殺技。陸續收到電郵，歸納出來，大意離不開：請問有沒有必對或必錯的答案？必寫或必不寫的關鍵字？必出或必不出的題目？必過或必「foul」的格式？

有些索性問：「幹嗎公務員事務局不出版一套準則，界定清晰範圍、格式以及羅列每個議題的標準答案，我們努力備戰，熟書的就取錄？」嗯，大家都考過試，跪求秘笈的心情，我懂的。

可惜我們遲了很多年出世。假如有個活地亞倫式的時光機，像情迷午夜巴黎般，回到夢想的年代，按個掣就返到清朝，齊齊考科舉，地獄式操練八股文，十年寒窗苦讀，一朝金榜題名，餘生官運亨通，該多好。

JRE不是科舉，也不是DSE，所以不會有標準答案。政治豈有方程式？一個問題，有千百個解決方法，像打功夫，見招拆招。楊過不會問郭伯伯，亢龍有悔能否秒殺金輪法王，反而觸類旁通，自創黯然銷魂掌，打遍天下無敵手。這，才是武林精英。

「精英也有書可依，不是嗎？就像會計師、醫生等，都是在既定範圍內，一個又一個專業試去考的。」問題是，在政府的分類中，AO其實不是專才，反而算是通才。

專才處理事情，通才處理民心。例如，醫病是醫生的職責，公立醫院需要多少醫生及如何平衡利益，卻得由AO去決策。政治敏感度，從何而來？從觀察而來，從經驗而來，從常識而來，反正就不是從標準答案而來。

說這些，並不是要打沉同學仔，反而想說，鑽研攻略多時，是時候劃上句號了。壓力太大，影響發揮。與其臨急抱佛腳，不如讓腦袋清靜下來，相信自己的常理分析，有條不紊地組織觀點，反而福至心靈。