新世代Freelancer（下）

上回提要，新世代大學生，一畢業就當freelancer，非因freelancer愈來愈好做，而是全職長工愈來愈難做。

我們常說，僱主無良，為減成本，全職變外判，省回燈油火蠟租金福利。Freelancer無保障，好慘。但其實，換個角度看，當一個團隊大部分是freelancer，剩下唯一的那個全職，才是最最最慘。

「追人交貨、被追交貨」——基本上已總結了全職的生活。Freelancer各自為政，全職周旋其中，甩掉一環，滿盤皆落索。Freelancer放鴿子，老闆怪責誰？當然是全職。非戰之罪，陰功豬。

Freelancer只專注幹擅長的，時薪相對高、賺錢快、責任小。全職嘛，專才通才庶務打雜都是你，事無大小都要執手尾。

Freelancer是外人，全職是家臣，老闆又總是對外人好過對家臣。而新一代最介意的，正是睇人面色。

有時，公司做不來的，才要外削。所以Freelancer是臨危受命的救世主，長工卻是老闆眼中無鬼用的出氣袋。事成，光環是freelancer的。事敗，責任是全職的。

所以，所謂新一代不愛打長工，我們知其然不知其所以然。甚麼是長，甚麼是短，很弔詭。全職工作，年輕人留不到三個月；同一件事，轉為freelance性質，卻可以幹上３年。奇怪不奇怪？

當然，令人趨之若鶩的長工，還是有的。通常都是人工高、前途好、爭崩頭的城中荀工，但這些機會不屬於大部分人。其他雞肋聘書嘛，算把啦。無咩事我都係返出去趕埋份freelance先。