集體不加班

日本的「勞動改革法」剛生效，日劇《我，將準時下班》也趁勢推出，真是世界變。

以前香港人做到burn-out，會自我安慰：「日本人咪仲慘！」誰又想到，當我們還在嘈喧巴閉力爭最高工時之際，日本人的過勞死已快成絕響。

「勞動改革法」下，日本大企業的員工，每月原則上加班不得超過45小時，即每天最多延遲一、兩小時收工。違例的管理層會被罰款甚至監禁。

改法例，不難，改變人心，最難。換了是香港，你有張良計，我有過牆梯，人人搏上位，回家後自行加班，法例哪管得了？

而日本人，就是管得了。下班時間到，落閘放狗關燈關冷氣不在話下。你想回家再搏殺？電腦系統錄得職員帳號登入活動，旋即通知上司翌日替你照肺，印象分盡失，得不償失。

為了守法，可以去到幾盡？日本人的天性，是服從。守法無所不用其極，法律永遠是對的。香港人的本能，則是走精面，我不直接違法你也拿我沒法。

當然還有一個更重要的分別。香港人加班，是為了爭取表現。日本人加班，是因為「不好意思準時放工」。

團隊至上，一個人未走，全世界留堂，是根深蒂固的日本職場文化。無事幹，又走不了，唯有拖長來做。無效率不打緊，無義氣就是死罪。

如今，好了，有法可依，齊齊收工，一天都光晒。反過來，你不走，就是標其立異，千夫所指。當「從眾」就是皇道，管你德政或劣政，反正沒有甚麼管不了。